22.08.2017 - 17:26
MADRID/BARCELONA, 22 (EUROPA PRESS)
Marcos Peña, l’àrbitre designat pel Govern espanyol en el procés d’arbitratge obligatori per posar fi al conflicte laboral al Prat, es reunirà aquest dimecres amb el comitè de vaga d’Eulen i amb representants de la direcció de la companyia de seguretat, en la primera presa de contacte amb les parts implicades.
Peña, que disposa de 10 dies per emetre el laude d’obligat compliment per a Eulen i treballadors, es reunirà en principi per separat per conèixer les posicions de les parts i, en funció de com transcorri el procés, podria haver-hi una conjunta, segons van explicar fonts coneixedores del procés a Europa Press.
El comitè de vaga ja va anunciar que es reunirà amb l’àrbitre designat pel Govern espanyol per traslladar-li les seves reclamacions i assebentar-lo de la situació laboral dels treballadors de seguretat al Prat, encara que rebutgen el laude per considerar-lo “il·legal” per la qual cosa tenen previst recórrer-lo als tribunals.
Segons va explicar l’assessor del comitè de vaga, Juan Carlos Giménez, el seu objectiu és explicar a l’àrbitre la pèrdua de poder adquisitiu, de drets laborals i l’empitjorament dels treballadors d’Eulen al Prat perquè ho tingui en compte en el moment de redactar el laude.
La plantilla, que va desconvocar la vaga indefinida després dels atemptats de Barcelona, esperarà a conèixer el laude però ja ha indicat que estudia convocar una vaga contra algunes “sancions i acomiadaments” produïts per la direcció de la companyia.
Per la seva banda, i a l’espera de rebre la notificació, la direcció d’Eulen es posa a “plena disposició” de l’àrbitre designat pel Govern central fins que acabi el procediment amb la finalitat de desencallar el conflicte dels vigilants dels filtres de seguretat de l’Aeroport de Barcelona-El Prat.
La proposta de la Generalitat, rebutjada en dues ocasions per la plantilla d’Eulen, suposava un increment salarial màxim de 200 euros en 12 pagues –acceptat per la companyia– i incloïa un augment de 25 vigilants en cada lloc de control, que sumaven 76 persones més, enfront dels 100 efectius exigits pel comitè de vaga i els 21 de la proposta inicial d’Eulen. El salari base d’un treballador de seguretat d’aeroport ascendeix a 1.100 euros bruts (907 euros més plusos).
LAUDE EN 10 DIES.
El Govern espanyol va recórrer a l’arbitratge obligatori després del fracàs de les negociacions entre l’empresa i els treballadors i de la mediació de la Generalitat, com a solució a la convocatòria de vaga de 24 hores indefinida dels treballadors d’Eulen, encarregats dels controls de seguretat de passatgers del Prat.
Tal com recull el Reial decret-llei 17/1977, de 4 de març, es recorre a aquesta figura quan concorren les següents circumstàncies: durada prolongada de la vaga o que es derivin greus conseqüències de la mateixa, que les parts mantinguin posicions irreconciliables i perjudici greu per a l’economia nacional.
Davant la falta d’un acord entre treballadors i Eulen per consensuar un àrbitre, el Govern de l’Estat va designar, a proposta del Ministeri de Foment, al que va ser mediador de la negociació de l’estiba per emetre el laude en el conflicte del Prat, figura que no va rebre cap al·legació per part d’Eulen o els treballadors.
No és la primera vegada que Peña, actual president del Consell Econòmic i Social (CES) i especialista en negociació col·lectiva, actua com a mediador en conflictes laborals però sí serà el seu primer laude d’obligat compliment per a les parts que ha de redactar i que haurà de tenir enllestit pel 31 d’agost.
