Els treballadors i la direcció del Liceu acorden prorrogar el conveni col·lectiu fins al 2019

El comitè d’empresa i la direcció del Gran Teatre del Liceu han acordat prorrogar el conveni col·lectiu -aprovat el novembre del 2013 i que tenia vigència fins a l’agost del 2017- fins a l’agost del 2019. El nou pacte inclou un increment salarial de l’1,5% a partir del gener del mateix 2019. L’acord també representa un avançament de la totalitat les ‘retribucions compensatòries’ abans de la finalització del 2019, en comptes de prorrogar-se fins a la temporada 2021/22, tal com estava previst en l’acord que donava viabilitat al període 2014-2017. Segons un comunicat del coliseu difós aquest dijous, ‘amb aquesta mesura el Liceu podrà alliberar recursos econòmics a partir de la temporada 2019/20 per reduir el deute global’, que és un dels objectius per la sostenibilitat del Teatre en el marc del període 2017-2021.

L’acord entre els treballadors i la direcció del Liceu ha estat ratificat per majoria absoluta i manté la comissió de participació, deliberació i consulta conformada per membres de la direcció, amb representants laborals i assessors externs, encarregada de la verificació, revisió del compliment d’objectius previstos i seguiment de les accions del Teatre. Una iniciativa que, segons el coliseu barceloní, ha aportat ‘bons resultats en el compliment d’acords anteriors, i que reforça la viabilitat de la institució i la sostenibilitat laboral’.

Ambdues parts han valorat molt positivament el nou pacte, que ‘assegura l’estabilitat laboral i social al Teatre en aquest proper període’.