18.04.2014 - 13:20
En aquest informe, que trobareu íntegrament en el document adjunt a la noticia (pdf només en francès), la cambra fa esment de tres assumptes principalment: el teatre de l’arxipèlag , l’absentisme laboral dels funcionaris, i la petita infància. En referència a aquest darrer la cambra subratlla ‘la voluntat de la vila per utilitzar assistentes maternals, i subratlla que el nombre a crescut d’un 72% entre 2006 i 2011 contra + 20% per als llocs en establiments d’acollida dels joves (EAJE). La Cambra preconitza la ‘formalització de la responsable de la llista d’espera i dels indicadors lligats als dossiers posats en espera’.
Pel que concerneix al Teatre de l’Arxipèlag, la cambra dubte de la pertinència del PPP (la col·laboració públic-privat posat en plaça per a la seva realització). Assegura que, ‘el compromís que lliga la ciutat i l’ Establiment públic de cooperació cultural del teatre ve a sobrecarregar l’endeutament de la vila’, i recomana ‘portar una reflexió amb la comunitat d’aglomeració sobre la política a seguir en matèria d’equips culturals’; és a dir de dotar l’Aglomeració d’una certa competència cultural pròpia i transferir les despeses cap al conjunt dels municipis que ‘aprofiten’ el teatre.
Finalment en quant a l’absentisme i les hores suplementàries, la Cambra diu que ha constatat ‘un nivell d’absentisme important’ entre el personal municipal, un ‘nombre total de dies d’absència en progressió d’un 23,7% entre 2007 i 2011, així com de les absències per malaltia ordinària en alça d’un 48,6%’
