Més de 100 ajuntaments se sumen al manifest de la Generalitat per a ser municipis compromesos amb la igualtat

18:2001.12.2009

VALÈNCIA, 1 (EUROPA PRESS)

Més de 100 ajuntaments de la Comunitat Valenciana s'han adherit al Manifest de la Generalitat, mitjançant el qual es comprometen a desenvolupar polítiques municipals que facin realitat la Igualtat d'Oportunitats entre dones i hòmens, segons ha indicat la consellera de Benestar Social, Angèlica Such.

Such ha fet estes declaracions durant l'acte de lliurament de la I edició dels Premis Construint Municipis Iguals en Oportunitats, atorgats per la Conselleria de Benestar Social mitjançant la Direcció General de la Dona i per la Igualtat. A l'acte, alcaldesses, alcaldes i representants de més de cent municipis de la Comunitat Valenciana van rebre el Manifest Municipis Iguals en Oportunitats, de mans de la consellera de Benestar Social

Such ha destacat, sobre esta qüestió, que la igualtat d'oportunitats "és un gran repte en la nostra societat que exigix l'esforç continu i coordinat de totes les administracions implicades i dels agents socials, perquè siga real i efectiva".

En este sentit, ha explicat que els agents socials implicats en matèria d'igualtat cada vegada són més i més diversos: centres escolars, universitats, associacions, fundacions, empreses, mitjans de comunicació. Pel que fa a les administracions públiques, Such ha insistit en la necessitat de seguir treballant en el desenvolupament d'iniciatives, actuacions i polítiques d'igualtat efectives entre dones i homes.

Per este motiu, ha subratllat que "hem de ser capaços de sensibilitzar a la societat de la coresponsabilitat entre dones i homes; de manera que les dones tinguen els mateixos drets i oportunitats que els hòmens en l'educació, a l'accés al món laboral i en la presa de decisions".

"I que esta igualtat d'oportunitats --ha afegit-- siga extensible a totes les persones amb i sense discapacitat; de tal manera que arribe el moment en el qual les generacions venidores deixen de parlar d'Igualtat perquè esta siga, efectivament, una realitat".

Alhora, ha assegurat que "as administracions han de desenvolupar polítiques públiques d'igualtat des de l'àmbit normatiu, però també adoptar plans d'igualtat d'oportunitats que ajuden a eliminar i pal·liar la desigualtat que encara, hui dia, existix entre dones i hòmens.

Segons la seua opinió, "esta responsabilitat correspon a totes les administracions públiques: estatals, autonòmiques i locals". Per esta raó, mitjançant els Premis 'Construint Municipis Iguals en Oportunitats', la Generalitat pretén reconèixer la tasca dels consistoris que han implantat plans d'igualtat i, al mateix temps, incentivar que altres ajuntaments s'animen a elaborar els seus propis per a arribar a la igualtat real entre dones i hòmens.

PREMIS

Els Ajuntaments de Catral i Sagunt han estat guardonats en esta I edició dels Premis. L'Ajuntament de Sagunt, guanyador en la categoria de municipis de més de 10.000 habitants, ha rebut un premi de 6.000 euros mentre que, l'Ajuntament de Catral, ha rebut 4.000 euros al resultar vencedor en la categoria de municipis de menys de 10.000 habitants.

Als dos consistoris se'ls va premiar pels seus respectius Plans d'Igualtat, en el seu conjunt, així com pel seu caràcter innovador, el grau d'implantació, les àrees d'intervenció i el desenvolupament de programes que permeten la transmissió de valors igualitaris, la conciliació de la vida familiar i laboral, la inclusió social de dones que es troben en situació d'especial vulnerabilitat i el foment de la participació social de les dones, entre d'altres.

Amb tot, Such ha explicat que la Generalitat porta temps treballant en la posada en marxa d'"iniciatives positives, eficaços i pràctiques per aconseguir la igualtat d'oportunitats". En este sentit, ha recordat l'aprovació de la Llei 9/2003 per a la Igualtat entre Dones i Hòmens així com l'elaboració i desenvolupament de l'actual Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre Dones i Hòmens 2006-2009 que implica a tots els departaments del Consell mitjançant les seues nou àrees d'actuació.

Mitjançant este Pla, la Generalitat ha elaborat una Guia per a l'elaboració de Plans Municipals d'Igualtat d'Oportunitats que té com a objectiu ajudar als municipis a definir els seus principals eixos d'actuació en matèria d'igualtat i conciliació.[FIN]